为扎实推进教风学风建设，创新育人育才工作思路，夯实员工工作基础，1月8日，公司召开员工工作研讨总结会。党政负责同志及学院全体辅导员参加此次会议。

此次为期三天的研讨，重点围绕员工教育管理和毕业生就业两个主题，回顾总结过去一年相关工作经验，讨论寒假及新学期员工工作规划，进一步加强员工思想政治工作和工作队伍建设。经过积极交流讨论，辅导员们就下一步如何推进疫情防控下寒假期间员工教育管理、毕业生考研就业工作如何开展、新学期团委工作安排、员工党员发展规划、新媒体员工工作开展、员工宿舍育人功能、“导师制”品牌项目等工作进行专项研讨。

公司党委书记姜海燕充分肯定了过去一年来员工工作取得的成绩，并对汇报做了逐一点评。她表示，研讨会分享了经验、理清了思路，对于促进员工工作的开展大有裨益，并强调疫情防控仍是当前工作的重中之重，务必要落实好寒假各项疫情防控工作。对新学期的员工工作，要提高思想认识，不断谋划新思路、创造新方法，严格员工日常教育管理，落实立德树人根本任务，切实提升育人实效，营造良好育人氛围，推进教风学风建设上台阶，促进学校高质量发展。