为做好秋季学期员工工作，夯实员工工作基础，进一步提高员工工作成效，近日，公司召开2023-2024学年第一学期员工工作研讨交流会，学院相关负责人及全体辅导员参加了会议。

此次研讨会为期三天，重点围绕新学期员工工作计划和暑期员工教育管理展开，在回顾前一学期工作的基础上，辅导员围绕员工教育和服务管理，聚焦各自分管专项工作，分别从学院共青团工作、清朗学风建设、员工党建、心理健康、就业创业、资助育人等方面进行深入研讨，进一步明确了工作思路，细化了任务分工，并制定了新学期员工工作计划。大家相互学习，彼此交流经验想法，达成共识，为下一步工作开展奠定基础。

公司相关负责人在总结发言时，对学院员工工作取得的成绩给予充分肯定，此次研讨会互相分享了工作经验，交流了想法，对于推进员工工作开展很有益处。同时新学期开展员工工作要提高思想认识，创新工作方法，着力打造特色品牌活动。同时，要求在暑假期间严格员工教育管理，推动各项重点工作落实，营造良好育人氛围，切实提升育人实效。